Расчёт заработной платы

Администрирование, связанное с созданием и прекращением  трудовых отношений, расчёт и оптимизация субсидий и зарплат, а также различных надбавок, требует профессинальных знаний специалиста.

Наши коллеги обладают профессиональными знаниями, необходимыми для подготовки точного расчёта заработной платы. Система отчислений, подобно налоговому законадательству, быстро меняется. Профессионалы в этой области обязаны отслеживать этот пакет более десяти раз в год, учитывать поправки в законодательстве, касающиеся управления персоналом. Ошибки, совершённые по ходу расчёта заработной платы, могут испортить жизнь и работодателю и работнику. Для обеих сторон важно, чтобы управление персоналом проходило планомерно и бесперебойно.

Почему  проведённый нами расчёт заработной платы считаем грамотно составленным, что дают Вам наши услуги? 

  • Приём и увольнение работника, заявление об этом в  органы
  • Консультирование по вопросам найма работников и заработной платы
  • Разработка системы «кафетерия»
  • Учет персональных данных работников
  • Окончательный расчёт при увольнении работника, подготовка выходных документов
  • Расчёт заработной платы работников, работающих в стандартном и изменяющемся режиме
  • Расчёт надбавок и льгот
  • Расчёт заработной платы работников, работающих по агентскому договору
  • Полная обработка отчисленных сумм
  • Подготовка ведомости начисления заработной платы, подготовка подписных листов
  • Подготовка ежемесячных отчётов, налоговых деклараций
  • Расчёт и подготовка деклараций по взносам по реабилитации и специальной подготовке
  • Выдача справок работодателя
  • Подготовка списка налогов и отчисленй, переводимых ежемесячно
  • Подготовка деклараций по подоходному налогу
  • Утверждение заявок по  социальным льготам, их расчёт и внесение в систему
  • Подготовка статистики (ежемесячная, ежеквартальная, годовая) по труду
  • Подготовка бухгалтерских документов,   связанных с социальным обеспечением                                                        
  • Разработка системы заработной платы (почасовая оплата, сдельная оплата, оклад)

 

Если Вы желаете, чтобы расчёт заработной платы в Вашей фирме проходил бесперебойно, тогда выберите бухгалтера, имеющего высочайшую квалификацию и большой опыт.

Ждём Вас в нашем офисе в Будапеште!