Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.
Üzletviteli - és vezetési tanácsadás
A jó gazdasági szakember nem csak a múlt eseményeire figyel, hanem képes egy vállalkozás jövőjét előre látni és beavatkozni annak érdekében, hogy a vállalkozás minél sikeresebb legyen. Varázsgömbünk ugyan nincs, azonban vannak kiváló szakembereink, akik a megfelelő tudással felvértezve állnak rendelkezésére. Kollégáink hosszú évek szakmai tapasztalatával a hátuk mögött képesek még sikeresebbé tenni vállalkozását. Arra koncentrálunk, hogy újszerű és a gyakorlatban is jól alkalmazható megoldásokat találjunk. Sikerünk titka, hogy javaslataink maradéktalanul átültethetők a gyakorlatba, így mindenképp eredményt produkálunk megbízónknak.
Információgyűjtés és kutatómunka eredményeként feltárjuk a vállalkozásában rejlő lehetőségeket. Különböző gazdasági információs programok bemutatásával és betanításával hozzájárulunk cége fejlődéséhez.
Szeretné, ha nem kellene attól tartania, hogy a könyvelés hibája vagy csúszása miatt a hatóság mulasztáson éri önt? Szeretne nyugodtan aludni? Szeretné, ha mindezt úgy tehetné meg, hogy közben pénzt is spórol? Ha az igen szó fogalmazódott meg önben, úgy a megfelelő helyen jár.

MIT NYÚJTUNK AZ ÜZLETVITELI- ÉS VEZETÉSI TANÁCSADÁS SORÁN?
- Tanácsadás és gazdasági szakértést
- Könyvvezetéshez kapcsolódó betanítások kivitelezését
- Gazdasági információs programok bevezetését, adaptálását, auditálását
- Adótanácsadást, adóoptimalizálást
- Tájékoztatási és tanácsadási kapcsolatrendszer működtetését
MIKOR AJÁNLOTT AZ ÜZLETVITELI; ÉS VEZETÉSI TANÁCSADÁS SZOLGÁLTATÁST IGÉNYBE VENNI?
- Ha úgy érzi túlterhet és a rengeteg munka ellenére nem jut előre
- Ha a cég működését átláthatatlannak, kaotikusnak érzi és a könyvelőjétől is hasonló visszajelzést kap
- Ha szokatlanul nagy az ügyfélvesztés és a reklamációk száma
- Ha nem elégedett az alkalmazottak teljesítményével
- Ha a cégben mindenki rengeteget dolgozik, még sincs látványos eredménye
- Ha szeretne reális képet kapni vállalkozásáról
- Ha valóban a céget szeretné vezetni, nem pedig részfeladatokat ellátni